愛知県庁で働くには？採用試験の難易度や倍率、試験日程について解説

このページのまとめ

愛知県は工業県であるため、産業振興に注力しており、特に自動車産業の振興や愛知ブランドの発信に力を入れています。生活に密着した業務から規模の大きな課題や長期的なプロジェクトなど、仕事は多岐にわたり、地域の発展に貢献できる魅力があります。

愛知県庁職員の初任給は、大学卒業程度で209,600円。各種手当も支給され、平均給与月額は428,374円、平均賞与1,739,000円、平均年収6,306,000円、平均退職金（60歳定年）22,860,000円となっています。休暇制度も充実しており、仕事と家庭の両立を支援しています。

愛知県庁の採用試験は教養試験、専門試験、論文試験、人物試験などから構成されています。また、他の公務員試験と併願することも可能です。他の自治体や国家公務員試験も考慮し、幅広い選択肢を検討しましょう。

目次

愛知県庁で働くって？

愛知県はこんな自治体

愛知県庁の仕事内容・魅力

愛知県庁のキャリア

愛知県庁の給料・年収

愛知県庁の採用試験について

愛知県採用試験の採用区分と受験資格・年齢制限

採用区分について

受験資格・年齢制限について

愛知県庁採用試験の倍率・難易度・合格者数推移

愛知県庁の採用試験の試験内容

愛知県庁の採用試験の日程について

愛知県庁採用試験の試験対策

試験勉強のコツは？

試験勉強時間の目安

併願について

よくある質問

まとめ

愛知県庁で働くって？

愛知県はこんな自治体

愛知県は、日本のほぼ中央に位置し、古来の尾張と三河の2国を合わせた地域で、南は太平洋に面し、西は三重県、北は岐阜県と接し、東北は長野県、東は静岡県と接しています。人口は750万人で、東京都、神奈川県、大阪府に次いで4番目に多い都道府県となっています。

2019年度の愛知県の県内総生産は40兆9107億円で、経済活動別では、卸売・小売業を始めとする第3次産業の割合が過半数を占め、製造業を始めとする第2次産業の割合が約4割を占めています。特に、製造業の構成比が全国に比べ極めて高いところが、愛知県の産業構造の特徴となっています。特に愛知県は全国有数の工業県で、製造業の事業所（従業者4人以上）についてみると、製造品出荷額等は47兆9,244億円で、1977年以来43年連続全国第1 位です。また、名目総生産（GDP）と1人当たりの県民所得は、東京都に次ぐ全国2位です。

県内の西部はおおむね平坦であり、人口が集中しています。東部は山岳が多くなっていますが、南部海側の平地は東海道に沿って都市化しています。気候は年間を通して温和で、降雨は夏季に多く、冬季に少ないです。渥美半島と知多半島南部は黒潮の影響を受けて温暖ですが、北東部の山間地域ではやや冷涼です。

愛知県庁の仕事内容・魅力

愛知県職員は、さまざまな仕事を総合して行う「一般行政職」、道路や河川を担当する「土木職」、建築物の申請や検査などを行う「建築職」、社会福祉に携わる「福祉職」、他には、警察職の事務的な業務を行う「警察行政職」、「機械・電気職」、「環境職」、「農学職」、「農業工学職」、「林学職」などがあります。

愛知県は工業県であるため、産業振興に力を入れています。愛知ブランド発信事業では、地域の活性化、さらなる産業振興を図るため、愛知県製造業の集積による真の実力を愛知ブランドとして結集して、国内外へ向けて広く情報発信します。特に自動車産業の振興においては、自動車関連の中堅・中小企業のイノベーション等を支援するとともに、自動車産業の振興を図り、「あいち自動運転推進コンソーシアム」、「あいち自動運転ワンストップセンター」を設置し、県内企業や大学の実証実験を支援しています。

愛知県庁の仕事は生活に非常に密着した業務から、比較的規模の大きな課題に挑むことも多いため、長期的なプロジェクトに関わることも多く、結果を出すことを魅力に感じる人も多くなっています。さまざまな業務に携わることにより、職員としての仕事の幅が広がるのも愛知県庁で働く大きな魅力の一つです。

愛知県庁のキャリア

愛知県庁では、異なる職場で業務経験をすることで幅広い視野や能力を身につけるため、様々な分野の職場に異動します。行政職の異動ローテンションは、企業でいうと新たな企業に就職するようなものですが、様々な事業に関わることができるのも愛知県庁の魅力です。

愛知県では、組織と個々の職員が進むべき方向性について共通認識を持つため、職種やポスト、職務内容等を問わず全職員の指針となる『基本目標』を掲げています。「自律的で、スピーディーかつスマートに行動する職員」、「行政のプロ意識と高い専門能力を持って行動する職員」、「サスティナブルな県庁を目指し、組織一体となって、いきいきと活躍する職員」を目指し、様々な人材育成体系を整えています。

「やりたい仕事挑戦制度」では、職員が自ら希望する業務へ応募し、選考に合格すれば異動が可能となる制度です。職員のチャレンジ精神を尊重し、意欲、能力を直接職務に反映させることにより、職員の士気の高揚と自立的なキャリア形成の支援を図っています。個人のスキルアップのみならず、部局が一緒になって向上していき、「愛知県民のため」に何ができるのかを考え職務に従事できる環境が愛知県庁には用意されています。

愛知県庁の給料・年収

愛知県職員の初任給（令和4年4月1日現在）については、以下の通りです。一般行政職区分で大学卒程度: 209,600円となっていますが、条例などの改正により変更されることがあります。なお職務の経歴（資格免許職は、資格免許取得後の職務の経歴）などにより加算される場合があります。状況により扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給されます。また、一定の職歴や上位の学歴がある人には、その経歴に応じて所定の金額が加算されます。

愛知県職員の行政職職員の平均年齢41.7歳、平均給与月額428,374円、平均賞与1,739,000円、平均年収6,306,000円、平均退職金（60歳定年）22,860,000円となっています。地方公務員の平均年齢42.1歳、平均給与月額360,949円ということを考えると平均より高めの給与です。

休暇制度には、年次有給休暇があり、年度で最大20日付与され、使用しなかった日数は、翌年度に20日を限度として繰り越すことができることもできます。愛知県庁では、職員がいきいきと意欲的に職務に取り組むことができるよう、仕事と家庭の両立が可能な職場環境の整備に努めています。そのため、休暇制度を利用しやすい職場環境づくりや男性の育児休業取得促進を推進しています。

愛知県庁の採用試験について

愛知県庁採用試験の採用区分と受験資格・年齢制限

試験区分について

大卒程度の採用試験では行政区分の他に、心理、社会福祉、土木、農学、建築、電気、化学、機械などの試験区分があります。

受験資格・年齢制限について

大卒程度試験（行政Ⅰ）の受験資格は以下の通りです。

次のいずれかに該当する人

22歳から29歳の人

21歳以下の人で、大学を卒業した（採用年3月末までに卒業見込みの人を含む）又は同等の資格があると認める人

愛知県庁採用試験の倍率・難易度・合格者推移

愛知県庁の採用試験の試験内容

愛知県庁の採用試験の日程について

愛知県庁採用試験の試験対策

試験勉強のコツは？

愛知県庁の採用試験は、他の公務員試験と併願がしやすい自治体です。
第1次試験の筆記試験では、教養科目として、文章理解（現代文・英文）、判断推理、数的推理、資料解釈です。 苦手意識が強い数的推理を中心に早い時期から対策を立てる必要があります。また、文章理解（現代文・英文）は平均得点率が高くなるため、安定して得点を得られるようになった時期から、いかに短時間で正解を得られるかを追求する学習に移行する事をおすすめします。また、専門科目では、憲法、行政法、民法、経済学、財政学、政治学、行政学、社会政策、国際関係等となっています。法律及び経済分野は、理解するのに時間がかかりますが、問題演習を通して理解を定着させる勉強法も大切となってきます。

第1次試験合格者を対象に実施される第2次試験ですが、面接試験は、事前に自分の考えやエピソードをまとめ、面接試験の実践練習をできる環境を準備しておくことが大切です。自分自身が、どのように見られているのか、第三者に客観的な評価をしてもらえる環境も必要となりますので、しっかりと対策を立てておきましょう。

試験勉強時間の目安

公務員試験合格に必要とされる試験勉強時間は、今までの学習量に大きく左右されますが、一般的には1,000〜1,200時間必要だとされています。大学3年生の春ごろから勉強をスタートさせる方が多いです。大学生活において、ゼミや部活動、社会活動、アルバイトなど学生ならではの様々な経験を積むことは、面接試験対策やエントリーシート作成時のエピソードに不可欠となります。そのため、大学3年生の秋ごろまでは、学習ペースは週20〜30時間ほどの受験生が一般的です。概ね、年明けから、面接試験対策も加わり、学習時間が週40時間を超える事も通常です。

ただ、これらの学習スケジュールはあくまでも一般的なものです。公務員試験勉強を開始するまでの今までの学習状況や置かれている学習環境などを踏まえ、勉強スケジュールを個別に調整する必要があります。また、近年、大学3年生の間に留学する学生も増え、十分な学習時間を確保できない事もありえます。そのため、個別に合った勉強カリキュラム及びスケジュールを作成し、必要であれば、大学2年生から勉強を前倒しする必要があります。なにか不明点があれば、一人で悩まずにお気軽にご相談ください。

併願について

愛知県庁の採用試験は地方上級（都道府県・政令指定都市の大卒程度試験）に分類されるため、国家公務員総合職試験、国家公務員一般職試験、及び、国家専門職試験、裁判所職員などとも併願が可能になります。
地方公務員のB日程、C日程、D日程とは日程が重複しないため、受験が可能です。地方公務員の中には、A〜D日程以外に独自に日程を設ける自治体もありますので、スケジュールをしっかり調整して、数多くの併願先を検討することが公務員試験合格において大切です。また、民間企業と併願を考えている受験生は、準（みなし）公務員として、国立大学法人など、仕事内容や採用試験において、公務員と概ね同じ内容ですので、併願先として検討するのも良いでしょう。民間企業と併願して公務員試験合格を目指される方を含め、採用試験は多岐にわたっているため、学習面はもちろん、それ以外にも情報戦となりますので、是非一度、気軽に相談しに来てください。

よくある質問 ※2023年度の愛知県行政�T

Q.愛知県の試験科目は？

A.第1次試験は教養試験と専門試験、第2次試験は論文試験と個別面接が行われます。

Q.愛知県の試験日程は？

A.第1次試験日は5月下旬、第2次試験の論文は6月中旬、面接は7月上旬から下旬に、合格発表は8月上旬です。

Q.愛知県の受験資格（年齢）は？

A.22〜29歳までの人、21歳以下で大学を卒業した人もしくは令和6年3月までに卒業見込みの人、または人事委員会が同等の資格があると認める人が受験できます。

まとめ

公務員試験は情報戦です。採用スケジュールは年度によって変化しますし、受験案内も丁寧に告示してくれません。受験案内の情報収集が公務員試験の第0次試験と言っても過言ではありません。また、愛知県庁職員を第一志望であっても、他の自治体や国家公務員などを併願するのが就職活動においては大切です。採用試験は既に働いている自治体の職員などが一緒に働きたいと思う人を採用します。したがって、筆記試験勉強のみに注力するのではなく、受験生の人柄を存分に発揮できるよう面接試験対策も早い段階から対策を立てていく必要があります。目指す自治体などや、受験生の置かれた環境がそれぞれに異なる事から、合格に効率的な戦略や日々の学習管理など相談してもらえる環境を確保することが大切になります。また、一緒に切磋琢磨できる仲間の存在が学習のモチベーション維持に大きく左右します。