--　社会保険の制度も、派遣の現状に適していないという意見があるようですが？
「社会保険の問題は労働組合側が派遣法を規制しようとする根拠のひとつです。一般労働者派遣事業で登録型の派遣労働者の場合、保険の適用を受けないわけです。雇用する側も保険料を払わなくていいので、チープ・レーバーになってしまう。 　要するに現在の社会保険制度は、常用雇用労働者しか念頭に置いていない制度になっているのです。厚生年金保険も２カ月以上働いていたら、強制適用という厳格な規定があります。