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藤枝市・焼津市の公務員になるには？ 仕事内容・初任給・試験内容と対策をご案内
藤枝市は、自然に恵まれ、市の花である藤は藤枝市のトレードマークとなっています。サッカーのまちとしても知られており多数の優秀なサッカー選手を輩出しています。
焼津市は、日本有数の港町です。ミナミマグロや全国屈指の水揚げ量を誇るカツオが有名です。また幹線道路が市域を通過しており、交通の利便性が高い市です。
このページでは、「藤枝市」「焼津市」の仕事内容・初任給・試験内容と対策について簡単にご紹介します。
なお、公務員試験には「心理・福祉職」や「技術職（理系）」等もありますが、このページではお問合せの多い「行政職(いわゆる事務系の業務を行う職種)」をご紹介しています。
公務員試験の受験相談についてはLEC静岡本校でいつでも承っております。
藤枝市は「幸せになるまち藤枝」を合言葉に「第6次藤枝市総合計画」「ふじえだ健康都市創生総合戦略」に基づき「人材育成」「広域連携」「人口対策」の重点的取組のもと、「コンパクト＋ネットワーク」の都市づくりやICT活用による産業競争力の強化、市民生活に直結する「4つのK（健康、教育、環境、危機管理）」のさらなる深化など、未来を見据えた取組を展開しています。
初任給：232，368円（令和7年4月1日現在）※地域手当を含む
このほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などを支給
なお、期末・勤勉手当は年2回（6月・12月ともに2.30ヶ月で、年間合計4.60ヶ月）支給
〇事務A（大卒程度）採用試験のスケジュール 2025年
■WEB申込受付：3月21日（金）～4月11日（金）
■１次試験日（学科試験・適性検査）：5月11日（日）
■１次試験合格発表：5月下旬
■２次試験：5月下旬
■３次試験：7月上旬
■最終合格発表：7月中旬
■１次試験：筆記試験（教養科目）40問 120分、適性検査
→例年自然科学の出題はありません。静岡市よりも難易度低め。
■２次試験：集団面接×2 各20分程度
→2020年度より集団討論がなくなり、集団面接が2回になりました。※コロナ以降形式を変更した為、今後元に戻す可能性もあります。
■３次試験：個別面接×2 各10～15分程度
→2回のうちどちらかで*ロールプレイングがあります。
*ロールプレイング...現実に起こる場面を想定した疑似体験を通して、適切な対応ができるのか評価されます。
藤枝市の面接試験では、自身に関すること以外に藤枝市の政策などについても聞かれます。そのため、藤枝市の総合計画や「広報ふじえだ」などから情報を入手しておきましょう。
焼津市は第６次焼津市総合計画の将来都市像「やさしさ 愛しさ いいもの いっぱい 世界へ拡げる 水産文化都市 YAIZU」と、まちづくりの基本理念「地域資源や特性を『いかす』」、「みんなに、地球に『やさしい』」、「市民の力を『はぐくむ』」、「人と未来に『つなげる』」のもと、「共に支え合い豊かに暮らせるまちづくり」、「安心して子育てができ、子どもが心豊かに育つまちづくり」、「生きがいを持って暮らせるまちづくり」、「産業の振興と地域資源を活用したまちづくり」、「安全安心で快適に暮らせるまちづくり」、「市民と共につくり未来へつなぐまちづくり」の政策に取り組んでいます。
初任給 232,368円（令和7年4月1日現在）※地域手当を含む
この他に通勤手当、住居手当、扶養手当、期末手当・勤勉手当などを支給
3採用試験スケジュール
〇事務職B（大学卒）採用試験のスケジュール 2025年
【第1回】
■申込期間：3月17日（月）～4月18日（金）
■1次試験：5月11日(日)
■2次試験：＊
■3次試験：＊
■最終合格発表：7月上旬
【第2回】
■申込期間：5月12日（月）～6月12日（木）
■1次試験：7月13日(日)
■2次試験：＊
■3次試験：＊
■最終合格発表：9月上旬
■1次試験：筆記試験（教養試験）、事務適性検査
→教養試験は時事、社会、人文及び自然に関する一般知識並びに文章理解、判断推理、数的推理及び資料解釈に関する能力を問う問題です。
■2次試験：【第1回】集団面接（40分×2）／【第2回】個別面接
■3次試験：個別面接 15分程度
焼津市は地元で働いてくれる方を大切にしています。自分が焼津市の職員になったら活躍できることをアピールするためのエピソードを作っておきましょう。面接で簡潔に述べる練習を行っておくことをおすすめします。
参照
藤枝市：職員採用情報
焼津市：焼津市職員採用情報ポータル
