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3級・2級 特別認定講習 実施スケジュール

2018年5月〜9月実施日程
<関東><関西><北海道><東北><中部><北陸①> のPDFを開く
<北陸②><四国><中国><九州①> のPDFを開く
<九州②><沖縄> のPDFを開く

※本日程は、申込状況により予告なく実施中止・追加する場合がございます。

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人事総務検定とは?

  • 一般社団法人人事総務スキルアップ検定協会が主催し、LECが指定講習実施団体として実施する、 人事総務部の知識及び実務能力に関する検定試験です。
  • <3級/担当者レベル><2級/主任レベル><1級/課長レベル>があります。
  • 2017年4月以降は、修了することで取得ができる「特別認定講習」「一般検定試験」を実施いたします。「特別認定講習」を修了している方は「検定試験」を受験する必要はありません。

※3級及び2級が「特別認定講習」の対象資格となり、1級の実施はございません。

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人事総務検定 こんな方にお勧め!

①人事総務の仕事をやりたい方、人事総務ご担当の方

人事総務検定試験は、人事総務の実務や法律知識の取得に役立つ資格となりますので人事総務の仕事をしたい方、 現在人事総務ご担当の方が資格を取得すると就職や人事評価の際のアピールポイントとなります。

②社会保険労務士の受験生の方

人事総務検定試験の試験範囲は、社会保険労務士試験の出題範囲と重複する分野が多くあります。 また、近年では社会保険労務士試験では実務に関する問題も出題される傾向にあります。

人事総務検定の学習をすることで社会保険労務士試験対策として役立つ知識を身に着けることができ、 また、実務に関連する問題にも対応する能力を養うことができるようになります。

③社会保険労務士試験に合格された方

人事総務検定試験で学習する内容は社会保険労務士の実務に関する内容となりますので、 学習することが社会保険労務士の実務に役立ちます。
また、協会に会員登録をしますと法改正情報などを入手することができ定期的に勉強会に参加することで、 人事総務に関する知識をブラッシュアップすることができます。

「1級、人事総務マスター」の資格を取得すると協会講師のお仕事や協会に依頼のありました人事総務に関する相談対応などお仕事をご紹介する場合もありますので、開業社会保険労務士の先生の新規顧客開拓にも役立てることができます。

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特別認定講習とは?

「特別認定講習」を受講し、時間内に確認テストを受けていただくことで、3級及び2級を取得することができます。 1級は、特別認定講習は実施しません。

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特別認定講習のカリキュラムは?

人事総務検定では、次の法律・知識を学んでいきます。「特別認定講習」を受講し、修了することで3級及び2級を取得することが出来ます。修了にあたっては、講義終了時(3級終了時及び2級終了時)に、通学講座では「確認テスト」、通信講座では「確認テスト」及び「レポート」をご提出いただきます。「確認テスト」「レポート」の採点は、人事総務スキルアップ検定協会が行います。

  1. ①年金(給付)
  2. ②労働基準法・労働安全衛生法
  3. ③労働者災害補償保険法
  4. ④雇用保険法
  5. ⑤労働保険徴収法
  6. ⑥健康保険法
  7. ⑦労働諸法と労務管理
  8. ⑧その他、医療保険・介護保険法
  9. ⑨税の知識
  10. ⑩給与計算
  11. ⑪個人情報とマイナンバー
  12. ⑫指導力(1級のみ)

3級「人事総務リーダー」 全2回 2時間30分×2回

回数 講義内容
1回目
  1. 労働保険・社会保険の仕組み
  2. 人事総務の主な仕事内容(定例業務)
  3. 労働保険・社会保険の新規適用手続き(一元適用事業)
2回目
  1. 従業員採用の手続き(雇用契約書の作成、入社手続き、扶養等)
  2. 従業員の退職に関する手続き(離職票の作成等)
  3. その他、給与計算基礎、個人情報保護、マイナンバーの取扱いに関する知識等

2級「人事総務エキスパート」全4回 2時間30分×4回

回数 講義内容
1回目

労務管理に関する法律知識および人事書式、労使協定、就業規則の作成(1)

  1. 採用・入社、試用期間
  2. 人事異動、服務規律、休職・復職
  3. 労働時間管理、休日・休暇
2回目

労務管理に関する法律知識および人事書式、労使協定、就業規則の作成(2)

  1. 賃金・賞与・退職金
  2. 非正規雇用従業員に関する規程作成
  3. 職場の安全衛生、メンタルヘルス、ストレスチェック等
3回目

従業員に関する労働保険・社会保険手続き(給付編)

  1. 業務災害・通勤災害が発生した際の労災手続き
  2. 健康保険の給付(傷病手当金、出産手当金)に関する手続
  3. 雇用保険の給付(高年齢雇用継続給付、育児休業給付)に関する手続
4回目

労働保険・社会保険の定例業務(手続編)

  1. 労働保険(労災保険・雇用保険)の年度更新(一元適用)
  2. 社会保険(健康保険・厚生年金保険)の算定処理、月額変更届、給与計算業務
  3. 毎月の給与計算処理、賞与の給与計算、年末調整に関する基礎知識、個人情報保護、マイナンバー関連
  4. 個人情報保護法およびマイナンバーに関する実務 等

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3級検定試験、2級検定試験

試験日程は、5月及び11月の年2回を予定しています(3級検定試験及び2級検定試験は、同日日程での実施を予定しています)。詳しい日程・場所等は、決定次第、随時、本LEC人事総務検定のWebページ、人事総務スキルアップ検定協会のWebページで告知いたします。

※特別認定講習を修了している方は受験する必要はありません。

人事総務検定 第3回 検定試験のご案内

実施日: 2018年5月20日(日)
時間:
  • <3級>10:00〜11:00(60分)
  • <2級>13:00〜15:00(120分)
場所: 水道橋本校
申込方法: LEC水道橋本校にて直接お申込ください。
定員: 20名

※定員になり次第、受付を締め切ります。お申込はお早めに!

受験料(8%税込)
3級 5,000円 RA18521
2級 7,500円 RA18522
  • ※2級は、3級に合格し、協会登録有効期間中(2年間有効)の方のみ受験していただけます。
  • ※3・2級の同日受験はできません。ご注意ください。
  • ※3級に合格した段階で、合格者の方は、協会に別途登録手続をしてください。
    登録には、協会登録料10,800円(8%税込)が別途かかります。

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合格すると、どんなメリットがあるの?

①3級以上に合格すると、一般社団法人人事総務スキルアップ検定協会(以下、「協会」といいます。)に「会員登録」することができます。

  • ※登録時に、登録料として\10,000(税別。2年間有効)がかかります。
  • ※登録の継続希望の方には、人事総務の知識をブラッシュアップできる更新研修(受講料\10,800(平成30年度更新時価格)をご用意しております。
    こちらの受講により協会の会員登録期間について2年間延長することができます。
  • ※2017年4月以降は、修了することで取得ができる「特別認定講習」と「一般検定試験」を実施いたします。「特別認定講習」を修了している方は「検定試験」を受験する必要はありません。
  • ※3級及び2級が「特別認定講習」の対象資格となり、1級の実施はございません。

②協会に「会員登録」すると、次のようなメリットがあります。

  • (1)協会から、登録証の発行を受けることができます。登録証の発行を受けて、初めて、3級合格の方は「人事総務リーダー」、2級合格の方は「人事総務エキスパート」と名乗ることができます。
  • (2)協会から、会員向けの情報提供サービス(法改正、各種書式ダウンロード等)を受けることができます。
  • (3)協会主催の研修・イベントに、参加することができます。
    • 研修・イベントは、有料の場合は≪会員割引価格≫で受講することができます。
      また、会員限定の無料の研修・イベントもあります。
    • 協会主催の研修の特徴:「人事・総務の分野で活躍中の講師」が担当します!
      (例1)労働分野に精通した弁護士による労務管理研修
      (例2)多くの顧問先を持つ産業医による健康管理研修
      (例3)数多くの人事制度のコンサルをした人事コンサルタントによる人事制度研修
      (例4)メンタルヘルス対策に強い臨床心理士によるメンタルヘルス研修
      (例5)コミュニケーションの専門家によるコミュニケーション研修や、社員研修講師の養成講座 等
  • (4)「会員登録」し、かつ2級に合格すると、1級「人事総務マスター」の受験資格を得られます。
    人事総務マスターになると、協会からお仕事の依頼、講師登用の途が開けます。
  • (5)さらに、会員の活躍の場を増やすとともに、広く企業の人事労務の適正化に資する仕組みを構築してまいります。

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一般社団法人人事総務スキルアップ検定協会とは?

一般社団法人・人事総務スキルアップ検定協会は、企業の人事総務で働く方や、 独立系の士業の方などの業務知識の習得や実践的な業務スキルの習得を目的とした団体になります。

人事総務部に配属された方などが基礎から体系的にその業務や関係法令に関する知識を習得し、そのレベルを検定によって確認することによって、人事総務担当者のスキルアップを図ることを主な目的としています。

一般社団法人 人事総務スキルアップ検定協会とは?

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登録者向けフォローアップ講座とは?

ご登録者の方のさらなる実務スキルアップのためフォローアップ研修を定期的に実施

2016年4月からスタートした人事総務検定は、
多くの皆様にご受講・ご登録いただいております。

ご登録の方のさらなる実務スキルアップのため、
フォローアップ研修を、定期的に実施してまいります。
是非、ご参加ください。

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