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雇用

日本の雇用が危ない
常磐短期大学経営情報学科教授 安田尚道

経済ゼロ成長の時代を迎え、これまでの”日本的雇用慣行”が変容しようとしている。 今後、企業はどのような労務管理戦略をとろうとしているのか? またその影響としてどのようなことが予測できるか? 流動化した労働力の受け皿となる雇用創造のための具体的な提案を含め、 常磐短期大学経営情報学科教授・安田尚道氏にお聞きした。

→失業率悪化の加速化と深刻化

→雇用形態の三つの分類

→高度な専門能力

→生涯にわたるワークシェアリング

→従来型の雇用対策の限界

→雇用創造の方向性と担い手

→中小企業のビジネスチャンス

→生活の質を見据えた構造改革
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