
| 現行の試験制度の問題点 | 対策としての制度変更 | 変更の目的 |
| 年度間で難易度に差があり、結果として受験年度により不公平が生じている。 | 合格基準を弾力化する。試験科目毎に出題レベルを一定にするため、年度間で生じる難易度を調整する。 | 年度間の不公平解消。1次試験を受験しやすい制度とし、中小企業診断士の総数の拡大を図る。 |
| 例:経営情報システム・・・ | 平成18年度平均点80点 → 足切りライン60点 平成19年度平均点50点 → 足切りライン35点 |
| 現行の試験制度の問題点 | 対策としての制度変更 | 変更の目的 |
| 8科目10教科を1度の試験で合格しなければならず、受験者負担が重い。 | 科目別合格制を導入。全科目を3年以内に合格すれば1次試験の合格とする。 | 1次試験を受験しやすい制度とし、中小企業診断士の総数の拡大を図る。 |
