社労士と行政書士のダブルライセンスを活用し始めて、3年が経ちました。私が社労士と行政書士のダブルライセンスを取得しようと思ったのは、開業社労士として生きていく為に、付加価値を付ける事が目的でした。行政書士の業務は、取り扱うことの出来る範囲が広いので、社労士業務と組み合わせれば、ビジネスチャンスは非常に多くなると考えたのです。
その目的通り、行政書士試験に合格し、ダブルライセンス活用のスタートラインに立つ事が出来るようになったわけですが、余程の人脈でもない限り、当初から仕事の依頼がくる事は滅多にありません。ところが、私の場合いろいろな所で自分がダブルライセンスを持っている事をアピールしたのが良かったのか、行政書士の方から、就業規則の作成や社会保険の新規適用といった社労士の仕事を紹介していただく機会に恵まれました。1年目は、ダブルライセンスによる人脈の広がりが、社労士業務へ結びつく事を実感しました。

2年目は、人脈が更に広がりを見せていきました。事務所を構え、看板を出していると、相談に訪れる方も多くいらっしゃいます。その中には、私が扱うことの出来る業務範囲を超えた相談もあります。そういう時は、ダブルライセンスにより培ってきた人脈が強い味方です。
相続の仕事を手がける時、知り合った司法書士の方にご協力をいただき、相続手続きのノウハウを勉強する事が出来ました。仕事を紹介したり、紹介されたりしながら、周囲の士業の方に、「社労士のことならあの人に」というイメージを持っていただく事も出来ました。
また、営業面でも、1年目に種を蒔いて来た事が、多く実を結びました。営業をした先で、その時はすぐに仕事には繋がりませんでしたが、後になって、営業許認可や許可の更新の話をいただき、その時の仕事ぶりを認められて、社労士として顧問契約をしていただいたお客様もあります。
社労士は、やはり顧問先を持ち、基盤を作ることがとても重要です。ダブルライセンスは、その点でも大きな威力を発揮します。

社労士と行政書士のダブルライセンスは、新しいお客様を獲得する機会が多くなるだけでなく、社労士として顧問契約をしていただいたお客様に喜ばれるという効果もあります。
顧問契約をしていただいている会社で、遺族厚生年金の裁定請求や、埋葬料の支給申請手続きをする事になった時、私が行政書士であることから、相続の手続きも携わらせていただいたことがあります。また、ある会社では、売掛金の回収について内容証明を作成し、回収成功後、大変感謝された事もあります。
お客様の立場になって考えてみると、ダブルライセンスを持つ専門家が身近にいれば、それぞれの案件ごとに複数の専門家へ依頼する必要も無くなり、時間や経費を節約する事が出来ます。
滞りなく案件を処理すれば、お客様に喜ばれ信頼度がアップします。それが、次のお客様をご紹介いただける事にも繋がってきます。地味でも、誠実にコツコツと自分の仕事に取り組んでいれば、それを必ず見ている方がいらっしゃいます。

本格的に事務所をオープンしてから2年目に入りました。少しずつ、周りの皆様から認知をされてきているようで、ご相談に訪れる方もこの1年で随分多くなりました。
相談内容で、一番多いのは相続に関する事なんです。まだまだ相続についての実務経験は浅いですが、年金やライフプランと組み合わせる事も可能なので、もっと勉強をする必要があると思っています。
社労士業務としては、特定社労士に是非チャレンジしたいですね。もともと私が社労士になりたいと思ったのは、サラリーマン時代に会社で起こった労務管理に関する問題がきっかけでした。これからの社労士には、裁判外紛争処理という業務拡大に対応する能力と同時に、顧問先において、そうした紛争を未然に防止し、労使双方にメリットをもたらす事が出来る能力が求められてくると思います。
これからも、開業当初の気持ちを忘れずに、地域に密着し、お客様から感謝されるような専門家として仕事に取り組んでいきます。そして、社労士としては「労使の架け橋となる社労士」を目指し、決して奢る事なく、研鑽を積んでいかなければならないと感じています。

社労士は、今、最も注目されている資格です。年金問題、高年齢者の継続雇用制度、そして裁判外紛争処理制度への業務拡大。まるで時代が社労士を後押ししているかのような流れになってきています。これからも益々社労士のニーズは高まっていくでしょう。それに歩調を合わせる様に、試験は年々難化の傾向にあります。
しかし、難関を突破し、見事に合格の栄冠を勝ち取った時、皆さんの前には無限に広がる業務フィールドがあります。その中から、是非多くのビジネスチャンスをGETして下さい。やりがいがありますよ！