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キャリア・コンサルタント 受講体験記・合格体験記

西岡 隆さん
西岡 隆さん
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福岡 2004年8月クラス
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Q1. 受講のきっかけは何ですか。
キャリア・コンサルタントとして次の業務を行いたいからです。
  1. 組織の中の個人のキャリア形成…個々人がエンプロイアビリティを高めることが、組織能力向上につながります。それには、個人主体のキャリア形成支援が必要です。
  2. 進路相談へのカウンセリング…キャリアについて悩みを有する個人の良き相談相手となることです。

Q2. LECを選んだ理由を教えてください。
最大の理由は、地元の福岡でも通学講座(スクーリング)が受講可能であるという点です。この点は、検定試験の受検に必要な講座修了基準(30時間以上の出席)をクリアする上で非常に重要なポイントだと思います。
また、万一出席できなかった場合のフォローアップ体制が整備されている点も大きな理由でした。
Q3. 通信講座を受講した感想をお書きください。
何よりも添削指導の懇切丁寧さに感心しました。
私は、過去に国家試験などで何度も論述試験を経験し、それなりに「書く」ことについて自信を持っていましたが、改めて自分の文章の悪いクセや表現のあいまいさについて再認識しました。
Q4. 通学講座を受講した感想をお書きください。
LEC通学講座の最大の特徴は、座学中心の単なる知識の詰め込みではなく、ワーキングやロールプレイングを中心とする極めて実践的な内容で構成されているという点にあります。この経験を実技試験で発揮できるようにするつもりです。
Q5. キャリア・コンサルタントの学習から得られたものは何ですか。
私は現在、公的機関の経営相談窓口や創業相談窓口などの業務を担当していますが、その際いつも感じるのは、アドバイスの内容以前の問題として、相談者との間にいかにして信頼関係を築くかが重要である、ということです。
キャリア・コンサルタントの学習には、それに必要なスキルの習得も含まれており、たいへん役に立ちました。
Q6. これからキャリア・コンサルタントの学習を始める方へのメッセージ
キャリア・コンサルタントの検定試験には、知識に関する問題だけでなく、考え方を問う論述問題、さらに筆記試験では判定できない実践的なスキルを確認する実技試験があります。
LECの養成講座なら、通信添削やスクーリングを通してそれらを学習できるため、これから始められる方には最適だと思います。