| Q2. LECを選んだ理由を教えてください。 |
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就職支援センターのPR活動の一環でLEC各校へ何回か訪問した折、キャリア･コンサルタント養成講座カリキュラムを知る機会がありました。
通信＋通学コースがスケジュールに無理のない範囲であったのと、教育訓練給付制度の適用も受けられたため、ぜひこの機会にと思いました。
また、同僚とも誘い合い、数名で申し込みました。
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| Q3. 通信講座を受講した感想をお書きください。 |
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キャリア･コンサルタントのテキスト6分冊とビデオ教材5巻によるポイント解説が送付されました。
学習の進捗状況に応じて3回の添削問題を提出し、不明な点は質問状で問い合わせることができます。
キャリア･コンサルタントの求められる役割・背景・理論・進め方など、よく学習理解できたと思います。
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| Q4. 通学講座を受講した感想をお書きください。 |
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通信講座のテキストを使用し、週1回6時間の出席で、毎回凝縮された講座の内容でした。
キャリア･コンサルタントに求められる7つの条件を基に、キャリア･コンサルティング・プロセスを通してさまざまなことを学びます。
キャリアの方向性の選択や職業選択、キャリア開発、キャリア目標達成のための戦略策定、インテーク（初回）面接のロールプレイング実技など、通信講座では得られない学習ができました。
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| Q5. キャリア･コンサルタントの学習から得られたものは何ですか。 |
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行政機関の就職支援センターに訪れる相談者は、不安や悩みを多く抱えています。
支援を求めに来る方々に対して従来よりも良い相談を行うためには、インテーク面接での傾聴、受容、共感的理解が大切だと認識しました。
自己一致を示しながら、ほっとするようなリレーション作りに努めていくのが何より重要と感じております。
これらを、今後実践して行きたいです。
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| Q6. これからキャリア･コンサルタントの学習を始める方へのメッセージ |
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我が国の経済・産業および社会環境は、すさまじい勢いで変化しています。
雇用形態の多様化、賃金制度の変化などで今後エンプロイアビリティ（雇用される能力、つまり社外に出ても通用する能力）強化への要請は高まる一方だと思います。
時代に即応した、市場価値の高いキャリア･コンサルタントは、今後ますます注目をあびる資格だと確信します。
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