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キャリア・コンサルタント 受講体験記・合格体験記

神谷 一郎さん
神谷 一郎さん
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梅田駅前 2003年3月クラス
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Q1. 受講のきっかけは何ですか。
全国社会保険労務士会連合会主催の労働関係中央研修へ出席した際にこの資格の存在を知り、今後は国の施策として全国のハローワークへキャリア・コンサルタントを配置するとのことで狙い目であると思ったため。 また、勤務先の寺院では参拝客からの「相談」を受ける機会が多く、その体験と社会保険労務士資格も生かせる道だと考えた。

Q2. LECを選んだ理由を教えてください。
それまでにも社会保険労務士、行政書士等の資格取得のために通学した経験があり、なじみがあったため。 そして、通信講座で基礎知識を学習した上でコンサルティングなどの実習のみ集中して通学講座で学べばよいというスタイルであり、時間的な制約が少なく、効率よく学習できると思ったから。
Q3. 通信講座を受講した感想をお書きください。
テキストおよびその執筆者実演のビデオ視聴が中心。テキストの内容が単なる知識としてではなく、生きた情報としてうまく伝わってきた。 また、2分冊ごとに添削課題があったのも知識の整理に役立ち、通学講座へつながる基礎固めができた。
Q4. 通学講座を受講した感想をお書きください。
従来型の知識伝達型の講義ではなく、実演型のゲームのような課題が中心で、楽しいものであった。 また、ワークシートやリッチピクチャーの実習では、自分自身の過去や現在おかれている状況が明らかにされたり、普段あまり気にかけない部分を考えさせられたりと、思いがけず自分を見つめ直すこととなった。
Q5. キャリア・コンサルタントの学習から得られたものは何ですか。
答えは一つではなく、それぞれの人の状況や考え方によってその人ごとにあるということ。 何か一つの「解答」を求めがちな頭を切り替え、体験型、実演型の講座を通じて自分自身を再発見することができたこと。
Q6. これからキャリア・コンサルタントの学習を始める方へのメッセージ
とにかく一度参加されてみることをおすすめします。コンサルティング実習やワークを通じて自分自身を見つめ直す良いきっかけになると同時に新しい視点が得られると思います。また、社会保険労務士の場合、就労支援、キャリア開発支援の分野への進出の契機になります。