警察官採用試験を受験して下さい。
試験は、学歴・年齢等により区分されていますので、希望自治体の試験要項を確認して下さい。

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警察官という職業柄、他の公務員試験に比べて身体規定には厳しい基準があります。
ただ、身長や体重に関しては、試験当日の体調等により若干の誤差が生じることもありますので、
受験案内に「おおむね」と記載されている場合は、さほど神経質にならなくも大丈夫です。
しかし、色盲や色弱の方の採用は、度合によっては難しいと考えたほうがいいでしょう。

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自治体によります。たとえば警視庁は、平成20年度大卒男性区分（ I 類）の採用試験を3回実施します。採用人数は異なりますが、日程さえ合えば、どの回も受験できます。

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最近では女性警察官も、男性警察官と同様の勤務を行う傾向にあります。シフト制の勤務体制である「刑事課」に配属される女性もいます。
採用後、一定年数を経過すると希望配属先の調査があり、本人の適性や、空き状況などを考慮して異動が決定します。

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警察事務職を希望の方は、「警察事務」の採用試験を受験します。
この試験は、警察官採用試験と異なり、試験のレベルは「地方上級・国家 II 種」レベルです。
また試験科目には、専門試験が加わるので、その対策も必要です。

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他の都道府県と比べて、問題レベルは比較的易しいようです。
ただ、公務員試験で唯一数的処理が出題されず、問題数も30問と少なく基本的な問題が出題されるため、合格のためには、7〜8割くらいの得点が必要です。

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大阪府警の適性検査は展開図・文章完成・数的処理（計算問題）の3種類です。
個々の問題はとても簡単ですが、スピードと正確さが求められます。

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年齢制限等の基準をクリアしていれば受験可能です。

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消防官採用試験は、市町村単位での採用が主流となっています。
東京都（一部地域を除く）は、東京消防庁が一括採用するため、自治体により試験科目が異なるのでご注意下さい。

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たとえば東京消防庁の場合、採用後に各人の適性・配属希望を考慮し、（レスキュー隊になるための）試験が行われ、最終的に人員が決定します。最近では、人気の職種になっているようです。

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併願受験として、警察官の採用試験を受験できます。
消防官と警察官では試験のレベルが類似していることから「受験日さえ合えば併願」という受験生は大勢います。

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消防官の面接試験は人物重視の傾向が強いので、質問事項も志望動機・自己PRは必ずと言っていいほど聞かれます。限られた時間の中で、いかに自分を売り込むかが鍵になります。
ハキハキと、物怖じせずに臨むことが大切です。

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