株式会社大学への招待―日本初の株式会社大学開校

株式会社の教育への参入についての論点、その可能性等についての、
LEC東京リーガルマインド大学学長・反町勝夫の論文を掲載いたします。

規制・財政改革が求める、新たな「公益と営利」「官と民」の定義[PDF]
（『21世紀の行政モデル日本版ＰＰＰ』<東京リーガルマインド・2002>掲載）

第5次産業が日本経済再生の切り札[PDF]
（『法律文化』2003年8月号掲載）

株式会社の教育参入が日本産業の構造改革に与えるインパクト[PDF]
〜会社立大学が知的財産の産業化を推進する〜
（『法律文化』2003年12月号掲載）

憲法・学校教育法は職業教育をどのように定めているか[PDF]
（『法律文化』2004年3月号掲載）

企業・産業界が求める就業能力とは何か[PDF]
〜キャリア学開発のすすめ〜
（『法律文化』2004年4月号掲載）

日本発の株式会社大学スタート！（前編）[PDF]
（『法律文化』2004年5月号掲載）

日本発の株式会社大学スタート！（後編）[PDF]
（『法律文化』2004年6月号掲載）

株式会社の内部留保金規定と学校法人の内部留保規定との差異は正当か[PDF]
〜法の下の平等に反する「学校法人貴族説」〜
（『法律文化』2005年5月号掲載）


※　本コーナーは、ＬＥＣ東京リーガルマインドの広報誌『法律文化』の「21世紀日本のかたちシリーズ」などに掲載された株式会社大学に関連する論文をまとめたものであり、その内容は『法律文化』掲載当時のものです。ご了承ください。

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