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教育訓練給付制度って何? |
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雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする、働く人の主体的な能力開発を支援する雇用保険の給付制度です。 |
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支給される金額は? |
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支払った学費の20％(上限10万円)に相当する額が支給されます。 |
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支給対象者は? |
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1)雇用保険の一般被保険者(在職者)
厚生労働大臣指定講座の受講開始日において通算3年以上の雇用保険の一般被保険者期間がある方。(連続3年以上である必要はなく転職しても途中の空白期間が1年以内であれば対象です)
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2)雇用保険の一般被保険者であった方(離職者)
受講開始日において雇用保険の一般被保険者でない方のうち、離職日の翌日以降、受講開始日までが1年以内であり、通算3年以上の雇用保険の一般被保険者期間がある方。
詳しくは"教育訓練給付制度について"をご覧ください。 |
| ※上記 1）、2）とも当分の間、初めて教育訓練の支給を受けようとする方については支給要件期間が1年以上あれば可です。 |
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給付金はいつ支給されますか? |
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受給はコース終了後となります。途中で受講を辞めてしまった場合は支給されません。 |
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会社に知られずに受講したいのですが? |
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会社の証明書は必要ありません。手続きは教育訓練施設とハローワーク(公共職業安定所)にて行ないます。ただし雇用保険被保険証を会社で保管している場合もありますので、ご注意ください。ご自分の雇用保険の加入状況については、ハローワークにて確認できます。 |
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教育訓練給付制度は、一度利用すると先3年間利用できないが、いつから「3年間」のカウントが開始するのですか? |
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過去に教育訓練給付金を受給したことがある場合、その時の受講開始日以降の支給要件期間が3年以上にならないと、利用することはできません。また、同時に複数の教育訓練講座について支給申請を行うことはできません。 |
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通学講座の受講を希望しています。勤務は都内ですが、自宅は千葉県の柏です。
平日は会社近くの学校で、週末は柏校で受講できますか。 |
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はい、できます。
同じ講座であれば、一定の条件の下、LEC本校の「生・ビデオ・LTVクラス」に自由に出席することができます。ご都合に合わせて「自宅近く」「学校の近く」「帰省先」のLECをご利用下さい。
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LECの割引制度を利用して教育訓練給付制度の申し込みをすることはできますか。 |
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はい、できます。
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受講料の分割払いはできますか。 |
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LECには分割払いができる教育クレジットの制度がございます。
5万円以上の講座であれば最高36回分割払いまで可能です。 |
